La vidéo de formation
E-learning, formation à distance, webinars, chaînes YouTube pour les professionnels… la vidéo est incontournable pour tous les acteurs de la formation et des ressources humaines. Ce média présente de nombreux avantages pour tous les formateurs et toutes les entreprises qui souhaitent aider ses collaborateurs à monter en compétences et améliorer leurs connaissances. L’efficacité de l’apprentissage est l’atout n°1 de la vidéo : suite à la lecture d’un texte, 10% de son contenu est retenu après 3 jours contre 65% du contenu retenu pour une vidéo ! La mémorisation est bien meilleure avec un support visuel et oral ce qui encourage le recours à la vidéo de formation. Les professionnels plébiscitent très largement la vidéo, car ils s’approprient souvent mieux ce contenu à fort engagement et il est souvent considéré comme plus authentique qu’une simple présentation visuelle avec des slides statiques. L’engagement permet d’augmenter le nombre de participants et limiter le nombre d’abandons au cours de la formation avec une ou plusieurs vidéos. Pitchy, logiciel de montage de vidéos de formation en ligne, apporte son aide au service des ressources humaines grâce à la vidéo RH, aux entreprises de formation et aux formateurs indépendants pour produire des contenus de formation engageants et en faire la promotion.
Vidéo e-learning
Le e-learning, ou formation en ligne, est un formidable moyen de former un grand nombre de professionnels le plus efficacement possible. Le recours à la vidéo offre un apprentissage ludique et disponible partout et tout le temps.
Bilan de formation
Le bilan de formation permet de rappeler les points clés de la formation ainsi que les acquis indispensables à retenir. La vidéo constitue un format plus riche et engageant qui maintient l’attention et facilite l’enregistrement de l’information pour le destinataire.
Teaser de formation
Les teasers vidéo ne sont pas réservés qu’au cinéma. Un teaser de formation engageant donne envie à une cible de s’inscrire et de suivre une formation. Il est plus facile de susciter de l’intérêt et d’envoyer des invitations à une formation par ce biais, et surtout, à la clé, d’obtenir plus d’inscription.
Présentation du catalogue de formations
Dans les entreprises qui proposent beaucoup de formations à leurs collaborateurs, ces derniers peuvent avoir des difficultés à choisir le(s) module(s) les plus adaptés. Une vidéo de présentation favorise la découverte de toutes les formations disponibles.
Gestes métiers
Il existe de nombreux métiers pour lesquels des gestes de sécurité sont à connaître, dès l’arrivée dans l’entreprise. Si on choisit de parler de ces gestes métiers en vidéo, le message sera mieux mémorisé par les collaborateurs, et pourra même être visionné à nouveau, car cette vidéo sera accessible à tout moment.
Tutoriel de solutions
Afin de prendre en main une nouvelle solution, le tutoriel vidéo est un élément quasi obligatoire à l’ère du digital. Les besoins des clients/prospects évoluant très rapidement, l’entreprise doit faire en sorte que sa solution soit simple et rapide à maîtriser. Le tutoriel permet à la fois d’expliquer une solution dans les détails, mais également de donner une image d’expert à l’entreprise dans son activité.
La vidéo convient à bien d’autres usages comme la vidéo de communication, la vidéo de storytelling…
- Les 3 étapes de la formation vidéo
- La vidéo améliore l'engagement et l'ancrage mémoriel
- Analysez les KPIs de votre vidéo de formation
- Anticipez la diffusion
- Les formats vidéo les plus utilisés pour de la formation
- Les nouvelles tendances dans la vidéo de formation
- Déterminez les objectifs
- Réfléchissez aux messages
- Sachez à qui vous vous adressez
- Anticipez la diffusion
- Déterminez une durée
- Prise de parole ou voix-off
Emmanuelle Leduc, Responsable Contribution Projets et Déploiements chez BNP Paribas 
Olivier Pottier, Head of Education chez Orange 
Delphine Gloux, Chargée de projet conceptrice au Lab Innovation chez IT-CE - Démo complète
- Exemples de réalisations clients
- Offres et tarifs
