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Pitchy    Solutions    Vidéo Formation    Vidéo E-learning

La vidéo pédagogique, solution e-learning

La vidéo, outil adapté aux besoins de la société

Le digital, à l'heure des nouvelles technologies et des réseaux sociaux, prend de plus en plus de place dans notre quotidien, et dans celui des salariés. La population est, aujourd'hui, constamment connectée. Beaucoup de salariés sont même complètement en mesure de laisser temporairement leur lieu de travail pour favoriser le travail à distance ou le télétravail. Et ces salariés ont parfois besoin d'être formés ou informés par l'entreprise. La vidéo, une des principales composantes du digital peut justement être mise à contribution pour satisfaire à la fois le rythme de vie des salariés mais également le besoin de transmettre l'information.

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Les avantages de la vidéo explicative à destination des salariés

S'inscrivant dans une vraie démarche de stratégie RH, les vidéos pédagogiques ou les vidéos de e-learning présentent plusieurs avantages.

Le salarié qui a besoin de visualiser la vidéo qui a été spécialement préparée à son égard, peut tout à fait choisir de la regarder à son rythme. A la différence d'une réunion qui contraindrait les collaborateurs de monopoliser de leur temps de travail, de se rassembler tous au même moment et au même endroit, le module sous format vidéo peut être sauvegardé et visualisé à l'instant semblé le plus opportun pour chacun.

Pour pallier à un empêchement, une inattention, ou un rythme décalé des collaborateurs, les vidéos sont durablement accessibles. Le collaborateur peut alors choisir les conditions de réception de l'information que l'entreprise souhaite lui transmettre.

La vidéo pédagogique et la vidéo e-learning

Un changement interne ? Un nouveau concept à présenter aux collaborateurs ? Les entreprises d'aujourd'hui se doivent de s'adapter rapidement aux changements structurels, environnementaux ou sociétaux et doivent le faire savoir. Afin d'informer et d'expliquer au mieux les collaborateurs, des vidéos pédagogiques et explicatives peuvent s'avérer extrêmement utiles pour passer en revue tout ce que ces changements ou évolutions impliquent. Pensée de manière pédagogique, la vidéo explicative (et par conséquent l'information) atteindra plus facilement l'ensemble des collaborateurs concernés.

De plus, les salariés sont demandeurs de se tenir à jour dans leurs compétences et leurs capacités techniques. Or, les formations sont parfois longues et nécessitent la disponibilité et l'attention des salariés à des instants dédiés, souvent pas compatibles avec leur rythme de travail. La présentation d'une vidéo e-learning peut donc permettre de remplacer ou compléter une formation en présentiel. La vidéo e-learning peut, en effet, facilement prendre la forme d'un tutoriel complet et détaillé. Le collaborateur peut alors se former, suivre les instructions présentées et les expérimenter directement, à son rythme.

E-book : Formation
Pourquoi et comment intégrer le video learning à sa stratégie ?
  • Comment favoriser l'adoption par la formation vidéo ?
  • Quels apports de la vidéo pour le micro-learning ?
  • Quels apports de la vidéo pour le mobile learning ?
  • Quels sont les pièges à éviter ?
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E-book : Conduite du changement
Comment embarquer vos collaborateurs sur tous vos projets digitaux ?
  • Transformation digitale : comment engager vos équipes ?
  • Pourquoi la vidéo pour conduire le changement ?
  • Quels formats vidéo pour accompagner vos projets digitaux ?
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E-book : Partez à la conquête de la vidéo
Pourquoi se lancer dans la vidéo n'a-t-il jamais été si simple ?
  • La vidéo : le format dont tout le monde parle
  • Les usages vidéo les plus fréquents en entreprise
  • 10 raisons de prendre la main sur sa création vidéo
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“ Ce qui nous a vraiment plu chez Pitchy, c'est le concept [...] qui nous permet d'être libres, autonomes, de pouvoir faire le nombre de vidéos que nous souhaitions à un coût complètement maîtrisé.
Emmanuelle Leduc, Responsable Contribution Projets et Déploiements chez BNP Paribas
“ Cet outil a été plébiscité par les services car il était facile d'utilisation, permettait à chacun de pouvoir produire des vidéos de qualité professionnelle, sans avoir de compétences en montage vidéo.
Alexandre Guerfal, Adjoint au chef de département DECADE IGPDE
“ C'est Pitchy que nous avons choisi car l'outil répond aux critères de simplicité et d'accessibilité, c'est une plateforme très simple à prendre en main.
Delphine Gloux, Chargée de projet conceptrice au Lab Innovation chez IT-CE
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