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La vidéo de formation, RH
Pourquoi la vidéo pour les Ressources Humaines ?
Une personne retient en moyenne 20% de ce qu’elle entend, 30% de ce qu’elle voit et 70% de ce qu’elle voit et entend. La vidéo est donc un outil clé pour former les équipes (MOOC, tutoriels…).
De la même manière, la vidéo est indispensable pour attirer les meilleurs talents et les fidéliser. Elle vous permet de véhiculer une image innovante ainsi que la culture et la stratégie de votre entreprise.
Exemples de réalisations
E-book : l'interview collaborateur
Recruter, engager et fidéliser efficacement le collaborateur
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E-book : formation
Intégrer le "video learning" à votre stratégie
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E-book : communication interne
Orchestrer, décloisonner et produire l'information en vidéo
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E-book : conduite du changement
Améliorer la formation grâce au "vidéo learning" et au tutoriel
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E-book : 12 raisons d'internaliser la création vidéo
Les facteurs clés de succès de la création vidéo
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Ils ont choisi Pitchy pour leurs besoins RH/Formation
Témoignage Ministère de l'économie et des finances
Alexandre Guerfal - Adjoint au chef de département DECADE IGPDE
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Des questions sur vos besoins vidéo RH ou formation ?
À distance ou chez vous, nos experts vidéo se tiennent à votre disposition pour vous faire découvrir notre solution et vous conseiller au mieux dans vos besoins.
Ma façon de faire un MOOC consiste à créer un voyage vidéo entre la création de connaissance et son illustration
Cécile Dejoux, Professeure des universités au CNAM et fondatrice du premier MOOC de France
