Bouygues Télécom témoigne

Près de 300 vidéos réalisées par Bouygues Télécom pour dynamiser ses formations et diversifier ses formats

Missions : Déployer des réseaux, apporter les services et les solutions mais également accompagner les usages liés aux télécommunications. Être aux côtés des particuliers, des entreprises mais aussi des collectivités pour leur offrir une connectivité très haut débit de qualité.

Découvrez le témoignage de Frédéric Bouvet, Responsable formation : 

Bouygues voulait diversifier ses contenus pédagogiques

Pour ses formations, Bouygues avait fait le choix de les rendre plus impactantes, plus attrayantes, en diversifiant les contenus mêmes de ces formations. Les contenus très courts, comme les vidéos de 1 ou 3 minutes, accompagnées d’un quiz, paraissaient comme le combo idéal, le meilleur format court de video-learning.

Il fallait donc s’appuyer sur un partenaire grâce auquel il était possible pour le groupe Bouygues de réaliser lui-même ses propres vidéos. Faire appel à une agence : ça voulait dire diffuser la matière grise de Bouygues, ce qui aurait été très long, car il aurait fallu expliquer tous les contextes internes. 

Or, ces contextes internes, les collaborateurs de Bouygues les connaissaient déjà, les vivaient depuis plusieurs années. Utiliser un outil de montage vidéo en interne leur a donc fait gagner du temps, en évitant les incompréhensions de briefs, les allers-retours inutiles avec une agence.

L’internalisation de la création vidéo a permis de réaliser des formats très variés, durant tout le parcours de formation

Bouygues a réalisé des formations d’intégration, pour l’onboarding des nouvelles recrues. Ces formations d’intégration mettent en avant des applis mises à disposition pour faire de l’ancrage mémoriel, le tout grâce à un format vidéo court, ludique.

Pour ses formations, Bouygues a également réalisé des interviews de collaborateurs partageant leurs compétences en interne, pour mettre ce savoir en scène, grâce à des formats courts.

Autre contenu vidéo très prisé par les apprenants : la condensation (ou le résumé) de webinars, pour les collaborateurs qui n’ont pas pu y assister.

Pitchy, l’outil idéal pour créer rapidement des vidéos fun et donner du plaisir à la formation