Les 5 formats vidéo indispensables pour dynamiser votre intranet d’entreprise

Longtemps perçu comme un simple espace de stockage de documents, l’intranet d’entreprise est aujourd’hui devenu un véritable outil de communication interne, au cœur de la vie de l’entreprise. Informations RH, actualités internes, messages de la direction, accompagnement au changement… les usages se multiplient, et avec eux les attentes des collaborateurs.

Dans ce contexte, la vidéo s’impose comme un levier incontournable. Plus engageante que le texte, plus humaine qu’un PDF, elle permet de capter l’attention, de faire passer des messages complexes et de renforcer le sentiment d’appartenance. Encore faut-il choisir les bons formats.

Dans cet article, nous vous présentons les 5 formats vidéo indispensables pour dynamiser votre intranet entreprise, avec des conseils concrets pour les mettre en place efficacement.

Idée N°1 vidéo d’intranet entreprise : la vidéo d’actualité interne

C’est souvent le premier format auquel on pense, et pour cause ! La vidéo d’actualité permet de partager rapidement les temps forts de l’entreprise :

• lancement de projet,
• annonce stratégique,
• événement interne,
• résultats,
• nouvelles arrivées…

Courte (1 à 2 minutes), rythmée et facile à consommer, elle capte l’attention dès l’ouverture de l’intranet entreprise. Elle remplace avantageusement les longs articles internes que peu de collaborateurs prennent le temps de lire en entier.

Pourquoi c’est indispensable :

• Valoriser la vie de l’entreprise
• Donner un rendez-vous éditorial régulier
• Humaniser les messages internes

Voici un exemple réalisé sur Pitchy où on y annonce les 5 infos du mois d’avril :

Celle-ci pour y illustrer un message de bilan trimestriel/annuel des chiffres de l’entreprise :

Idée N°2 : le message vidéo de la direction ou du management

Rien de plus puissant qu’un message incarné. La vidéo permet aux dirigeants et managers de s’adresser directement aux collaborateurs, sans filtre, avec plus d’authenticité qu’un email ou une note interne.

Ce format est particulièrement efficace pour accompagner les moments clés : transformation, changement d’organisation, vision stratégique, félicitations collectives… Il renforce la transparence et la proximité, même dans des organisations multisites ou en télétravail.

Pourquoi c’est indispensable :

• Créer du lien entre la direction et les équipes
• Faciliter l’adhésion aux messages stratégiques
• Renforcer la confiance et l’engagement

Idée N°3 : la vidéo onboarding et RH

L’intranet entreprise est souvent le premier point de contact des nouveaux collaborateurs avec l’entreprise. La vidéo d’onboarding permet de transformer cette étape en une expérience plus fluide, plus engageante et plus mémorable.

Présentation de l’entreprise, valeurs, outils internes, process RH, règles de fonctionnement… la vidéo permet de structurer l’information et d’éviter la surcharge documentaire. Elle est également utile pour les communications RH récurrentes (avantages, campagnes internes, QVT, sécurité…).

Pourquoi c’est indispensable :

• Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
• Harmoniser les messages RH
• Réduire le temps passé à répéter les mêmes informations

Voici un exemple réalisé sur Pitchy pour l’arrivée d’une collaboratrice, nommée Chloé :

Aussi, nous avons créé un Playbook de 30 jours pour un onboarding réussi.

Idée N°4 : le tutoriel et la vidéo explicative

Comment utiliser un nouvel outil interne ? Où trouver une information dans l’intranet entreprise? Comment remplir une procédure ? Autant de questions auxquelles la vidéo explicative répond parfaitement.

Ce format est particulièrement apprécié car il est consultable à la demande. Il réduit le nombre de sollicitations internes (IT, RH, support) et améliore l’autonomie des collaborateurs.

Pourquoi c’est indispensable :

• Simplifier la prise en main des outils internes
• Standardiser les explications
• Gagner du temps pour les équipes support

Voici un exemple réalisé sur Pitchy qui donne des conseils sur la cybersécurité :

Idée N°5 : la vidéo collaborative et participative

Dernier format, mais non des moindres : la vidéo participative.

• Témoignages collaborateurs,
• retours d’expérience,
• portraits métiers,
• interview collaborateurs,
• initiatives d’équipes…

Ce type de contenu favorise l’engagement et donne la parole aux collaborateurs.

Intégrée à l’intranet entreprise, elle transforme ce dernier en un espace vivant, où chacun peut se reconnaître et contribuer à la culture d’entreprise.

Pourquoi c’est indispensable :

• Valoriser les collaborateurs
• Encourager la participation interne
• Renforcer la culture et le sentiment d’appartenance

Voici un exemple réalisé sur Pitchy d’interview croisée dit “Switch” entre deux collaboratrices :

Tous nos conseils pour créer une bonne interview vidéo sont dans notre catégorie d’article “Interview” sur notre Blog.

Intégrer la vidéo dans un intranet entreprise moderne : l’exemple de Powell 

Les intranets entreprise nouvelle génération, comme ceux proposés par Powell, transforment Microsoft 365 en une plateforme unique et élégante pour la communication et la collaboration internes. Entièrement basée sur SharePoint et Microsoft 365, Powell connecte les équipes informatiques, RH et communication pour offrir des expériences intranet sécurisées, efficaces et attrayantes que les employés ont réellement envie d'utiliser.

Résultat : la vidéo trouve naturellement sa place au cœur des parcours collaborateurs.

Qu’il s’agisse d’une vidéo d’annonce visible dès la page d’accueil, d’un message managérial intégré à une page d’équipe ou d’un tutoriel accessible à la demande, la vidéo devient un format structurant de l’intranet entreprise. Elle permet de diffuser l’information plus efficacement, tout en humanisant la communication interne.

La vidéo est indispensable à votre intranet entreprise

La vidéo n’est plus un “plus” dans un intranet entreprise moderne : c’est un format structurant de la communication interne.

En combinant :

• actualités,
• messages managériaux,
• onboarding,
• tutoriels,
• et contenus collaboratifs,

les entreprises transforment leur intranet en un véritable média interne, engageant et utile au quotidien.

Des solutions comme Powell facilitent l’intégration de ces formats vidéo au cœur des parcours collaborateurs. Reste ensuite à produire des contenus adaptés, réguliers et alignés avec les usages internes, un enjeu clé pour faire de l’intranet un outil réellement vivant pour son entreprise.

Rendez-vous le 26 mars pour assister à notre webinaire et découvrir comment transformer sa digital workplace pour maximiser l’engagement des équipes avec Powel.