Tutoriel vidéo et formation articles
Découvrez nos conseils pratiques pour réaliser des tutoriels vidéo d’entreprise clairs et efficaces !
Optimisez l'onboarding client en 8 étapes
Découvrez comment mettre en place un onboarding client réussi pour augmenter satisfaction et fidélité avec notre approche en 8 étapes.
Comment réussir une vidéo explicative
La vidéo explicative peut servir à former et à présenter vos produits ou services. Elle peut vraiment vous aider dans votre stratégie. On vous donne nos conseils ici.
Filmer son écran pour monter des tutoriels d’entreprise
Filmer son écran et monter des tutoriels vidéos pour son entreprise n’a jamais été aussi simple. On vous explique comment !
Les erreurs à ne pas commettre dans votre tutoriel vidéo
On vous dit souvent ce qu'il faut faire, mais rarement ce qu’il faut éviter. Pour un tutoriel vidéo réussi, voici ce qu’il ne faut pas faire !
Tutoriel : réaliser sa vidéo de Noël sur Pitchy
Parmi les temps forts de l'année, les fêtes de fin d'année tiennent une place de choix pour se rappeler au bon souvenir de ses clients, prospects ou partenaires. C'est également l'occasion de communiquer sur ses valeurs, ses réalisations passées et sur ses projets à venir. S'il y a quelques années les carte de vœux papier et les cadeaux physiques étaient de mise, ils sont aujourd'hui remplacés par des post réseaux sociaux et des emails. Mais comment marquer le coup ? Mais avec une vidéo de Nöel by Pitchy pardi !
Nos conseils pour réaliser une bonne vidéo elearning
Sachant qu’un message vidéo est bien retenu que du texte, la vidéo elearning s’impose désormais comme le format d’apprentissage. On vous en dit plus.
Quels sont les usages de la vidéo en formation ?
Pourquoi la vidéo prend-elle de plus en plus de place dans la formation interne ? On vous en dit plus dans cet article.
Vidéo tutorielle : quel intérêt pour la formation interne ?
De nos jours, la vidéo tutorielle est devenue incontournable pour former vos collaborateurs en interne. On vous explique pourquoi.
Recevoir les dernières actualités dans votre boîte de réception.
Formez efficacement grâce à l'image
Les vidéos tutoriels sont devenues un outil essentiel dans la formation, que ce soit pour vos collaborateurs, vos clients ou vos apprenants. Elles permettent de transmettre des informations de manière claire, interactive et mémorable, tout en rendant l'apprentissage plus accessible.
Pourquoi la vidéo est-elle indispensable en formation ?
La vidéo facilite la compréhension des concepts et des processus, en rendant les informations visuelles et pratiques. Plutôt que de se contenter de supports écrits, la vidéo permet de montrer concrètement comment faire, ce qui peut être beaucoup plus efficace. D’ailleurs, selon une étude de Forrester Research, une minute de vidéo équivaut à environ 1,8 million de mots en termes d'impact cognitif.
Découvrir Pitchy
Des formats pour chaque besoin de formation
Que vous soyez en train de préparer une formation interne ou externe, voici quelques idées pour intégrer la vidéo à vos actions pédagogiques :
Formation interne
- tutoriels sur les outils
- logiciels ou procédures internes
- onboarding des nouveaux collaborateurs
Formation externe
- modules d'apprentissage pour des clients
- démonstrations de produits
- formations en ligne
Micro-apprentissage
Des vidéos courtes et ciblées pour une assimilation rapide des informations, idéales pour un apprentissage en continu.
Pitchy vous accompagne !
Avec Pitchy, la création de vidéos tutoriels devient un jeu d'enfant. Nos +800 modèles personnalisables vous permettent de produire facilement des contenus de qualité, sans avoir besoin de compétences techniques.
Ressources
Les ressources associées
Storytelling, image, émotion : découvrez toutes les étapes pour produire une vidéo de présentation d’entreprise qui capte l'attention dès les premières secondes.
Dans cet article, on vous donne tous les ingrédients pour réaliser la meilleure vidéo de présentation produit.
Optimisez l'intégration de vos nouveaux employés grâce à des vidéos d'onboarding personnalisées qui renforcent votre culture d'entreprise.