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Des idées d’inspiration et des conseils pour aller plus loin dans la vidéo dans votre métier.
La vidéo, pierre angulaire de la formation en 2019
La vidéo de formation permet de transmettre des savoirs ou des expériences. Le plus souvent de courte durée et intégrée dans une progression, elle développe des contenus sélectionnés suivant des objectifs spécifiques d’apprentissage et de formation. L’ensemble de ses caractéristiques lui confère une souplesse d’usage s’adaptant à de multiples activités de formation et de communication. Voici 5 clés pour mieux définir votre stratégie vidéo.
![[A vous de jouer] Micro-learning : Les 5 étapes pour réussir votre vidéo de formation](https://images.prismic.io/pitchy/M2E3M2ZjMjEtNThlOC00OTc4LTgzNzYtNDI2MzgxNjQ3MmVk_zfgipumnsf2shiok_a-vous-de-jouer-micro-learning-les-5-etapes-pour-reussir-votre-video-de-formation_meta-image.jpgautoformatcompress?auto=compress%2Cformat&rect=0%2C0%2C1024%2C765&w=2048&fit=max)
[A vous de jouer] Micro-learning : Les 5 étapes pour réussir votre vidéo de formation
Vous êtes 94% des apprenants selon le Rapid Learning Institute, à préférer en entreprise des modules d’apprentissage inférieurs à 10 minutes. En d’autres termes, vous appréciez le micro-learning pour vous former dans le cadre de votre métier. Une excellente raison pour que la Content Factory vous donne les clés pour maitriser ce format.
La vidéo est la principale ambassadrice d'un événement
L'EBG organise entre 150 et 200 événements par an. Et pour chacun d'entre eux les équipes de l'EBG mettent en place une stratégie vidéo. Soraya Cabezon qui dirige le contenu au sein du Think Tank, nous explique pourquoi à ses yeux une stratégie événementielle ne peut se penser sans vidéo.
![[Entreprise & formation] Les 10 tendances 2019](https://images.prismic.io/pitchy/MWY0YjhjNjQtMGQwZS00MjM3LTliNjMtMDkwNGVkZTg0ZmJi_zfgwnkmnsf2shjoo_formation-learning-les-10-tendances-2019_meta-image.pngautoformatcompress?auto=compress%2Cformat&rect=0%2C0%2C1024%2C682&w=2048&fit=max)
[Entreprise & formation] Les 10 tendances 2019
Netflix learning, formation holistique sur les soft skills ou encore micro-learning... découvrez les 10 tendances 2019 qui font bouger les lignes de la formation en entreprise en 2019.
Les 5 enjeux formation des entreprises en 2019
Les services ressources humaines doivent faire face à l’évolution technologique des métiers et à une mobilité accrue des collaborateurs. Quelles incidences pour les services de formation en 2019 ?
![[Cas d'usage] Quels formats vidéo pour accompagner vos projets digitaux ?](https://images.prismic.io/pitchy/MzdkNDVjYzYtMTBmYy00MGNkLWE3OTMtYjdkYjQxN2EzZTU2_zfgjgkmnsf2shiuz_quels-formats-video-pour-accompagner-vos-projets-digitaux_meta-image.jpgautoformatcompress?auto=compress%2Cformat&rect=0%2C0%2C1024%2C767&w=2048&fit=max)
[Cas d'usage] Quels formats vidéo pour accompagner vos projets digitaux ?
La digitalisation des entreprises se traduit à l’échelle des métiers par la gestion de projets digitaux qui visent l'adoption de nouveaux process ou solutions métiers. Pour mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans la bonne direction et leur permettre une adoption sereine de ces innovations, il importe de communiquer de façon spécifique à chaque étape clé de ce processus. La communication est souvent considérée comme la pierre angulaire de ce type de projet. La Content Factory vous propose ici de renforcer votre communication par la vidéo.
![[Décryptage] la vidéo, votre meilleure amie pour conduire le changement ?](https://images.prismic.io/pitchy/NWM2YTM3OWYtMTllMy00MThjLTkxZDQtYmUyOWRjNmFjMmRh_zfgigemnsf2shipv_conduite-du-changement-comment-communiquer_meta-image.jpgautoformatcompress?auto=compress%2Cformat&rect=0%2C0%2C1024%2C768&w=2048&fit=max)
[Décryptage] la vidéo, votre meilleure amie pour conduire le changement ?
Le dispositif de communication est un volet important d’une démarche de conduite du changement. Il importe d' élaborer une communication globale en s’appuyant sur la vision stratégique de la transformation tout en construisant en parallèle une communication plus ciblée sur les métiers et les usages qui s'adresse en priorité aux personnes ressources en interne.
![[Décryptage] Transformation digitale : comment engager les collaborateurs ?](https://images.prismic.io/pitchy/NTJkNTQ0ZDEtYjFmYi00OWY2LWJjN2ItOTUzNDU4MmZmNmI4_zfgimemnsf2shiqi_decryptage-la-communication-epicentre-de-la-conduite-du-changement_meta-image.jpgautoformatcompress?auto=compress%2Cformat&rect=0%2C0%2C1024%2C700&w=2048&fit=max)
[Décryptage] Transformation digitale : comment engager les collaborateurs ?
La transition digitale des entreprises implique de dépasser les résistances au changement. Cela passe par une communication claire des objectifs qui légitime ces évolutions et par une manière d'impliquer le collaborateur en tant qu'acteur de cette conduite du changement. Décryptage.
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